Peluang kerja di PT Angkasa Pura I semakin menarik di tahun 2026, terutama bagi lulusan SMA/SMK. Perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan bandar udara ini membuka banyak kesempatan bagi generasi muda untuk bergabung dan berkontribusi dalam industri penerbangan yang terus berkembang. Dengan jaringan bandara yang luas dan penting di Indonesia, PT Angkasa Pura I menjadi salah satu tempat kerja yang diimpikan oleh banyak orang. Jika kamu adalah lulusan SMA atau SMK dan tertarik untuk memulai karir di sektor ini, artikel ini akan memberikan semua informasi yang kamu butuhkan untuk mempersiapkan diri dan melamar ke perusahaan ini.

Profil PT Angkasa Pura I

PT Angkasa Pura I (Persero) adalah sebuah perusahaan BUMN yang bertanggung jawab dalam pengelolaan bandar udara dan jasa penunjang kebandarudaraan di Indonesia. Didirikan pada 20 Februari 1962 dengan nama Perusahaan Negara (PN) Angkasa Pura Kemayoran, perusahaan ini lahir dari visi Presiden Soekarno untuk menstandarisasi pengelolaan bandara di Indonesia sesuai dengan standar internasional. Seiring berjalannya waktu, Angkasa Pura I telah berkembang dan kini mengelola 15 bandara yang tersebar di wilayah tengah dan timur Indonesia, termasuk Bandara I Gusti Ngurah Rai di Bali dan Bandara Sentani di Jayapura.

Visi PT Angkasa Pura I adalah menjadi perusahaan pengelola bandar udara yang terkemuka di Asia, dengan misi memberikan pelayanan navigasi penerbangan yang aman dan nyaman. Perusahaan ini berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas layanan dan infrastruktur, serta menyediakan lingkungan kerja yang baik bagi karyawan.

Posisi yang Dibuka di PT Angkasa Pura I untuk Lulusan SMA/SMK

PT Angkasa Pura I membuka beragam posisi untuk lulusan SMA/SMK, di antaranya:

• Petugas Keamanan Bandara
• Petugas Layanan Penumpang
• Petugas Kebersihan
• Petugas Bagasi
• Petugas Pemadam Kebakaran
• Petugas Kesehatan (Ambulance)
• Petugas Ticketing
• Petugas Informasi Bandara

Posisi-posisi ini sangat penting dalam menjaga operasional bandara dan memberikan layanan terbaik kepada penumpang. Setiap posisi memiliki tanggung jawab dan peran yang berbeda, namun semuanya saling berkaitan untuk menciptakan pengalaman penerbangan yang nyaman dan aman.

Kualifikasi dan Persyaratan

Untuk melamar posisi di PT Angkasa Pura I, terdapat beberapa kualifikasi umum yang harus dipenuhi, antara lain:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
• Usia maksimal 25 tahun
• Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan dokter
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu bekerja secara tim maupun individu
• Memiliki integritas dan disiplin yang tinggi
• Siap bekerja dalam sistem shift
• Memiliki kemampuan dasar komputer (tergantung posisi)

Dengan memenuhi kualifikasi ini, kamu akan memiliki peluang lebih besar untuk diterima dan berkarir di PT Angkasa Pura I.

Gaji Karyawan PT Angkasa Pura I 2026

Berbicara mengenai gaji, PT Angkasa Pura I menawarkan kompensasi yang kompetitif untuk karyawan entry-level. Berikut adalah kisaran gaji yang dapat kamu harapkan:

Gaji ini cukup kompetitif dan di atas Upah Minimum Kota (UMK), memberikan kesempatan yang baik bagi lulusan baru untuk memulai karir mereka.

Cara Melamar Kerja di PT Angkasa Pura I

Untuk melamar posisi di PT Angkasa Pura I, kamu bisa mengikuti langkah-langkah berikut:

1. Kunjungi website resmi PT Angkasa Pura I untuk informasi lebih lanjut.
2. Periksa bagian karir untuk melihat posisi yang dibuka.
3. Siapkan dokumen persyaratan seperti CV, surat lamaran, dan fotokopi ijazah.
4. Melakukan pendaftaran melalui platform Rekrutmen Bersama BUMN di rekrutmenbersama.fhcibumn.id.
5. Tunggu pemberitahuan mengenai proses seleksi selanjutnya.

Pastikan untuk mengikuti semua instruksi dengan seksama agar lamaranmu dapat diproses dengan baik.

Tips Lolos Seleksi PT Angkasa Pura I

Berikut beberapa tips yang bisa membantumu untuk lolos seleksi di PT Angkasa Pura I:

• Persiapkan CV dan surat lamaran dengan baik. Tunjukkan pengalaman dan kemampuan yang relevan.
• Pelajari tentang PT Angkasa Pura I, termasuk visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan.
• Siapkan diri untuk wawancara dengan melakukan simulasi wawancara. Latih jawaban atas pertanyaan umum yang mungkin diajukan.
• Tunjukkan sikap positif dan percaya diri saat wawancara.
• Jaga penampilan agar terlihat profesional.
• Tanyakan tentang hal-hal yang berkaitan dengan posisi yang dilamar untuk menunjukkan minatmu.

Dengan persiapan yang matang, kemungkinan untuk diterima akan semakin besar.

FAQ Rekrutmen PT Angkasa Pura I

1. Apakah ada batasan usia untuk melamar di PT Angkasa Pura I?

Ya, batasan usia maksimal untuk melamar di PT Angkasa Pura I adalah 25 tahun.

2. Apakah ada program pelatihan untuk karyawan baru?

Ya, PT Angkasa Pura I biasanya menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru agar siap menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.

3. Bagaimana jika saya tidak memiliki pengalaman kerja sebelumnya?

Tidak perlu khawatir! Banyak posisi entry-level yang tidak memerlukan pengalaman kerja. Fokuskan pada kualifikasi dan keterampilan yang relevan.

4. Apa saja dokumen yang dibutuhkan untuk melamar?

Dokumen yang dibutuhkan antara lain CV, surat lamaran, dan fotokopi ijazah pendidikan terakhir.

5. Di mana saya bisa menemukan informasi lebih lanjut tentang rekrutmen?

Kamu bisa mengunjungi website resmi PT Angkasa Pura I dan juga platform Rekrutmen Bersama BUMN di rekrutmenbersama.fhcibumn.id.